Datum: Juli 2024 - März 2025, ca. alle zwei Wochen, montags, 13:00-16:00 Uhr

Ort: Online-Veranstaltung (MS-Teams)

Inhalt:

„Führung in der digitalen Transformation und New Work

Herausforderung für die Führung und Zusammenarbeit“

• Digitaler Wandel – Digital Leadership umfasst die Themen: Transformation, Strategie, Struktur, Kultur und Führung
• New Work – New Leadership
• Employer Branding
• „Digitales Führen“ lernen

„Recruiting 4.0 – Wo stehen wir auf dem Weg zu KI im

Recruiting und Data Driven Recruiting?“

• Auf dem Weg zum Recruiting 4.0
• Data Driven Recruiting
• Matching und (Vor-) Auswahl mit „KI –Inside“
• Smartes Recruiting 4.0 (Chatbots und Sprachassistenten)
• Exkurs: New Media Recruiting ( VR/AR/MR)

„Strategien und Herausforderungen des digitalen Lernens in der

Transformation“

• Die Digitalisierung als Rahmen und Ausgangspunkt für die Transformation
• Bedeutung der neuen, digitalen Medien für die Weiterbildung
• Kompetenzentwicklung im Digital-Zeitalter hier: Beispiel der Weidmüller Akademie
• Potenziale von Virtual, Augmented und Mixed Reality für das digitale Lernen

Experte:

Prof. Dr. Wolfgang Jäger

• 1995 bis 2018 Professor am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain, Wiesbaden – seit 2019 Schwerpunkte in Forschung und Praxisprojekten an der Hochschule RheinMain
• Autor „Digital HR“
• Eigentümer DJM Consulting GmbH und Gesellschafter Dr. Jäger Management Beratung

Prof. Dr. Thorsten Petry

• Professor für Unternehmensführung an der Hochschule RheinMain, Wiesbaden
• Autor mehrerer Bücher wie z.B. „Digital Leadership Mastery: Konzepte, Erfolgsfaktoren und Praxisbeispiele in der VUCA-Welt“ (2024), „Agile Organisationsansätze“ (2024), uvm.
• Keynote Speaker, Berater, Workshophalter für Themen wie z.B. Digital Transformation, Digital Leadership, Agile Leadership, uvm.